Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Amt für Infrastruktur und Gebäudemanagement aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem der Aufbau und die Steuerung eines rechtssicheren Vergabe- und Vertragsmanagement.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Die Stelle umfasst folgende Inhalte:

• Aufbau und Steuerung eines einheitlichen, rechtssicheren Vergabe- und Vertragsmanagement im Amt für Infrastruktur und Gebäudemanagement
• projektbezogenes Vergabemanagement
  • Vorbereitung, Begleitung und Durchführung komplexer Vergaben, insbesondere Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Markterkundung, Festlegung der Bewertungs- und Ausschlusskriterien, Prüfung und Wertung der Angebote sowie Abschluss von Verträgen über die zu erbringenden Leistungen zusammen mit dem jeweiligen Projektleiter
  • Dokumentation der Vergabe
• projektbezogenes Vertragsmanagement überwiegend komplexer Verträge
  • insbesondere die Erarbeitung, Verhandlung, Abschluss sowie Aktualisierung von Bau-, Lieferverträgen sowie Verträgen nach Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, regelmäßige Prüfung der Vertragserfüllung, Erstellung und Fortführung einer Vertragsübersicht bezeihungsweise Datenbank, Nachtragsmanagement, Aktualisierung von Verträgen
  • Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von überwiegend komplexen, anspruchsvollen Verträgen mit Dritten, zum Beispiel mit anderen öffentlichen Körperschaften
  • Dokumentation von Verträgen

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• eine moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot

Der Landkreis Oder-Spree unterstützt Sie gern bei Fragen der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und weiteren persönlichen Belangen.

Notwendige Voraussetzungen sind:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen
  • Rechtswissenschaften mit den Abschlüssen erste Staatsprüfung, erstes Staatsexamen oder Diplomjurist beziehungsweise Diplomjuristin oder
  • Bauingenieurwesen beziehungsweise Architektur (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) mit dem Schwerpunkt Baurecht oder
  • Wirtschaft und Recht (Bachelor of Laws)
  • oder vergleichbarer Abschluss
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrecht, Verwaltungsrecht, Bauordnungsrecht und Bauplanungsrecht
• Erfahrungen in der rechtlichen Begleitung umfangreicher und komplexer Bauprojekte oder vergleichbarer Großprojekte wünschenswert
• sichere Anwendung von Office-Software
• selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit
• freundliches und verbindliches Auftreten
• gute Arbeitsorganisation und systematisches Arbeiten
• Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbereitschaft und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• ausgeprägte schriftliche sowie mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, gute Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9b.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 14. Mai 2023 ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree
Amt für Personal und Organisation
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per E-Mail: personalamt@l-os.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.