Ihr Arbeitsumfeld
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Als Pressesprecher/-in der Agentur für Arbeit tragen Sie unsere Geschäftspolitik wirksam und transparent nach außen und die Mitarbeiterschaft. Sie beschreiten dabei neue digitale Kommunikationswege, nutzen den kreativen Gestaltungsspielraum und pflegen Ihr Netzwerk. Sie arbeiten beratend im Stab der Geschäftsführung und sind dem Vorsitzenden Mitglied der Geschäftsführung direkt unterstellt.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie sind zuständig für alle Maßnahmen rund um die Medienarbeit. Hierfür arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen vieler Organisationseinheiten zusammen.
• Als Pressesprecher/-in sind Sie die erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für Medienvertreterinnen und Medienvertreter und beantworten Presseanfragen.
• Sie entwickeln und bereiten externe sowie interne Kommunikationsmaßnahmen vor (z.B. Pressekonferenzen, Presseinformationen, Interviews und Hintergrundgespräche).
• Die Themenrecherche, Vorbereitung und Abstimmung von Statements sowie Pflege des Presseportals für eine kundenbezogene Außendarstellung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie bereiten Messen vor und erstellen dafür Kommunikationsmittel

Sie bringen als Voraussetzung mit
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine journalistische Ausbildung bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.

Sie bringen die Bereitschaft auch für sachbearbeitende Tätigkeiten mit und sind bereit sich in die Aufgaben einer Arbeitsagentur und verschiedene interne IT-Anwendungen einzuarbeiten.

Erfahrungen mit Prozessen der Verwaltung und den Strukturen einer Behörde sind vorteilhaft.
Sie besitzen Kenntnisse der Instrumente und Strategien der Pressearbeit und des Marketings und haben Medienkompetenz.

Sie sind sprachlich gewandt, sowohl in der schriftlichen als auch mündlichen Kommunikation.
Sie verfügen über eine umsetzungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.

Eine hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität zeichnen Sie aus.

Notwendig sind ebenfalls fundierte Kenntnisse relevanter MS-Officeanwendungen. Kenntnisse in photoshop und indesign sind von Vorteil.

Außerdem legen wir großen Wert auf eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.

Wir bieten Ihnen
Die ausgeschriebene Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate in Vollzeit besetzt werden (Probezeit sechs Monate), eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eine anschließende Dauerbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.

Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

Es erfolgt eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene III Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.860€ brutto) entspricht. Verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung an. Ihr Urlaubsanspruch beträgt im Kalenderjahr 30 Arbeitstage.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten. U.a. sind zwei Tage Homeoffice / Woche möglich.

Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit, denn nur dort eingehende vollständige Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.

Aus den Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie den letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen muss die Erfüllung der Voraussetzungen (u.a. eine einschlägige Berufserfahrung) erkennbar sein. Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Für Rückfragen steht Ihnen das Team des Internen Service Personal-Rekrutierung unter Telefon: 0355 619 - 4343 oder per E-Mail: Cottbus.Personal-Rekrutierung@arbeitsagentur.de sehr gern zur Verfügung.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten über unsere Karriereseite.

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