Werden Sie Teil eines leistungsfähigen, modernen, lokalen Klinikverbundes!

Wir sind einer der größten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im Landkreis Märkisch-Oderland und seit dem 01. Januar 2016 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg. In unserem Akutkrankenhaus mit 300 Betten an den Standorten Strausberg und Wriezen behandeln wir jährlich 14.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten in den chefärztlich geführten Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Anästhesie mit Intensiv- und Notfallmedizin sowie Zentrum für Schmerztherapie und Palliativmedizin, assoziierte Radiologie mit CT/MRT.

****Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme für die Standorte Strausberg und Wriezen, 30 bis 40 Stunden in der Woche.

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Was erwartet Sie:

• kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden

• Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird

• Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können

• Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt

• Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen

• Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung

• Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbar

• Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen

• Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten

• Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern

• Sie erhalten eine angemessene Vergütung

• Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen

• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen

• Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

• Sie können an den verschiedensten Angeboten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements teilnehmen

• Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit

• Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt

• Corporate Benefits

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben möglichst schon Berufserfahrung gesammelt

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Sie sind teamorientierte

• besitzen Flexibilität und Kreativität

• sind belastbar

• können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten

• haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung

• ambulante und stationäre Patientenversorgung

• Teilnahme am Schichtdienst

• Interesse an Weiterbildung

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen.

Auskünfte & Informationen:

Pflegedirektorin
Carola Koppitz
Tel.: 03341 / 52 - 22 804